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济南产发集团中层干部综合素质提升及调研学习培训班第二期在深圳开班

发布时间:2023/9/19 10:58:10 浏览量:

9月18日上午,济南产发集团中层干部综合素质提升及调研学习第二期培训班在深圳顺利开班。集团公司党委副书记、董事、总经理孔令伟出席开班仪式并作动员讲话,山东大学深圳研究院副院长王飞虎出席仪式并致辞,集团部分领导班子成员和中层干部参加本次培训。

孔令伟在在开班仪式上表示,举办这次培训班,是贯彻集团年度工作会议精神、践行“11452”工作体系的关键举措,是加强干部队伍建设、促进集团高质量发展的重要抓手,也是帮助中层干部个人进一步更新管理理念、拓宽管理思路、提升管理技能、强化综合素质的有效形式。当前正值集团全力冲刺全年经营指标的重要阶段,各项工作都在紧锣密鼓地开展,在工作任务十分繁重的情况下,集团党委花了大量精力、投入较大的成本来组织中层干部教育培训工作,希望参加培训的同志们不负组织重托,珍惜此次学习机会,认真学习业务知识,深入对标吸取先进经验,结合工作实际做到知行合一,推动集团年度各项目标任务圆满完成。

孔令伟向大家提出几点希望和要求: 一要提高认识,端正学习态度。大家要提高思想认识,深刻领会举办这期研修班的重要意义,不断增强学习的主动性和自觉性,通过学习汲取最前沿的行业技术成果、最经典的案例剖析、最先进的信息思潮,进一步拓宽视野思路、提升观念意识。要通过学习培训,进一步提高中层干部的执行力,学习深创投、华为、比亚迪等先进企业在项目推动、工作落实中的效率与质量。对于需要协同推进的工作和项目,要加强有效沟通、主动沟通,切忌因为“各扫门前雪”耽误整体工作进展。要通过读书学习来增长知识、增加智慧、增强本领,在新形势下做一名称职的中层干部。二要勤学善思,提高履职本领。学习和思考是相辅相成的,大家要带着思维学,结合问题学,联系工作学。通过不断学习和思考,把知识变成能力,进而做到培训学习的升华。要把工作中遇到的难点、问题带到课程上,加强与专家教授、其他学员的探讨交流,在互动交流中理清工作思路、寻找解决办法。要紧紧围绕推动落实就集团战略部署,历练站位全局、聚焦主业的思维,提高引领发展、推动发展的素养,掌握改革攻坚、破解难题的方法,提升打开思路、开拓创新的能力,努力成为业务的行家里手。三要严肃纪律,营造良好学风。希望大家排除干扰,心无旁骛地把书读好、把课上好,在学习期间遵守纪律,自重、自省、自警、自励,把学习的过程看作是一次锤炼党性的过程,树立产发集团中层干部热爱学习、认真学习、善于学习的良好形象,确保本次培训取得实实在在的效果。他希望大家珍惜机会,沉下心来“充电”,多体会、多思考,摆正心态和位置、迅速进入学员角色,学出格局、学出精神、学好本领,共同开创集团高质量发展的新局面。

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